厲無(wú)畏 全國(guó)政協(xié)副主席、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家

2015年12月8日，首屆中國(guó)企業(yè)文化大會(huì)在北京東方君悅大酒店隆重召開。大會(huì)以“企業(yè)文化：價(jià)值的證明與展望”為主題，邀請(qǐng)了政界領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者、知名企業(yè)家、各地企業(yè)文化學(xué)會(huì)代表共計(jì)300余人參與，同時(shí)還吸引了數(shù)十家媒體蒞臨現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行采訪報(bào)道。以下為全國(guó)政協(xié)副主席、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲無(wú)畏在大會(huì)上的致辭全文。

順應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，以文化推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

——全國(guó)政協(xié)副主席、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲無(wú)畏在首屆中國(guó)企業(yè)文化大會(huì)上的致辭

各位來(lái)賓、各位嘉賓

大家下午好！

應(yīng)大會(huì)組委會(huì)邀請(qǐng)，我參加中國(guó)企業(yè)文化大會(huì)。為此，我對(duì)企業(yè)文化講二點(diǎn)。

談到企業(yè)文化，我們不得不提到文化。“文化”的本義是“以文教化”，它表示對(duì)人的性情的陶冶，品德的教養(yǎng)，本屬精神領(lǐng)域之范疇。隨著時(shí)間的流變和空間的差異，現(xiàn)在“文化”已成為一個(gè)內(nèi)涵豐富、外延寬廣的多維概念，成為眾多學(xué)科探究、闡發(fā)、爭(zhēng)鳴的對(duì)象。中華文化博大精深，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。儒、釋、道三家文化在歷史的長(zhǎng)河中交融薈萃，交相輝映，流傳了幾千年不衰，深深影響著中華民族的發(fā)展，成為中國(guó)人的精神支柱，指導(dǎo)著國(guó)人的日常行為和道德準(zhǔn)則。可見文化的扎根之深，作用之大，魅力無(wú)窮。從本質(zhì)上講，企業(yè)是社會(huì)的一種經(jīng)濟(jì)組織，它是以滿足人類社會(huì)某種需要為己任，集經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和社會(huì)目標(biāo)為一體，具有獨(dú)立決策、自我承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)能力的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

如今，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入，市場(chǎng)環(huán)境的日益成熟，中國(guó)企業(yè)國(guó)際化進(jìn)程的加速，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人類生活方式和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的顛覆式影響，特別是以深化改革為主題的黨的十八大報(bào)告重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了文化建設(shè)，并將文化建設(shè)納入社會(huì)主義“五位一體”總布局之中。企業(yè)文化是社會(huì)主義文化的重要組成部分，打造企業(yè)文化力，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力已成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。

優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的原動(dòng)力和推進(jìn)器。今天的中國(guó)，中國(guó)夢(mèng)的藍(lán)圖大展，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)環(huán)境下，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入、市場(chǎng)環(huán)境的日益成熟、全球一體化和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的顛覆式影響，每一個(gè)企業(yè)都必須轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)管理方式，走綠色發(fā)展之路、可持續(xù)發(fā)展之路、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展之路，

首先，企業(yè)文化是企業(yè)精神的發(fā)動(dòng)機(jī)。俗話說(shuō)“人心齊，泰山移”，“上下同欲者勝”。在目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)最難統(tǒng)一和凝聚的就是人心。企業(yè)要凝聚人心、要做長(zhǎng)久，最根本、最核心的就是培育企業(yè)精神和核心價(jià)值觀，這也是企業(yè)文化建設(shè)的重要思想支撐和理論支柱。培育共同的價(jià)值觀有利于統(tǒng)一職工的思想和行為，有利于保持企業(yè)內(nèi)部的高度和諧，有利于降低管理成本，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展具有重要作用。

其次，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，經(jīng)濟(jì)與文化的結(jié)合日益緊密。在當(dāng)今時(shí)代，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已不僅僅是產(chǎn)品和質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)，更是企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、服務(wù)理念的競(jìng)爭(zhēng)，是職工學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、適應(yīng)力的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底，就是文化力的競(jìng)爭(zhēng)。先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)的一扇窗口，能夠展示企業(yè)的整體實(shí)力和發(fā)展?jié)摿Γ蔑@企業(yè)的良好形象和品牌價(jià)值。

認(rèn)同的企業(yè)文化，就如同一面大旗，不僅使企業(yè)職工自覺簇?fù)砥渲車瑫r(shí)對(duì)企業(yè)合作伙伴和消費(fèi)者產(chǎn)生吸引力。除了獲得物質(zhì)上的回報(bào)，企業(yè)職工還有一種被企業(yè)和社會(huì)所認(rèn)可的需求，即成就感和歸屬感。企業(yè)文化搞得好，職工就會(huì)把企業(yè)看成自己的家，把自己融入到企業(yè)的團(tuán)隊(duì)之中，緊緊地圍繞一個(gè)目標(biāo)，形成一種合力，從而有效保持企業(yè)職工隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。

第三，企業(yè)文化是企業(yè)管理的助推器。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是現(xiàn)代企業(yè)管理的必由之路。一個(gè)企業(yè)的興衰成敗很大程度上取決于企業(yè)的管理。企業(yè)文化雖然不是管理方法，但它是形成管理方法的重要理念。企業(yè)文化具有導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)、溝通等功能，它通過(guò)“引導(dǎo)人、塑造人、感染人、激勵(lì)人”來(lái)解決管理中“以人為本”的問(wèn)題，鼓勵(lì)職工以積極的態(tài)度、主動(dòng)的精神投身工作和學(xué)習(xí)，為企業(yè)的發(fā)展提供創(chuàng)造性、高效率的勞動(dòng)；使企業(yè)依靠團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn)精神來(lái)完成工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化，逐步走向成功。

事實(shí)上，隨著經(jīng)濟(jì)全球化、知識(shí)經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展這三個(gè)人類社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題的不斷凸顯，企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)最基本、最重要的組成部分，其發(fā)展問(wèn)題越來(lái)越受到廣泛關(guān)注，企業(yè)文化在企業(yè)管理中的地位和作用也越來(lái)越顯現(xiàn)出來(lái)。企業(yè)文化如水，有形，卻難覓蹤影；無(wú)形，卻無(wú)處不在。要實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化、現(xiàn)代化，建設(shè)一流的企業(yè)，首要的是建設(shè)一流的企業(yè)文化，通過(guò)“文化力”，促進(jìn)“生產(chǎn)力”。這一點(diǎn)，已被許許多多國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的成功實(shí)踐所證明。

各位來(lái)賓、各位朋友，創(chuàng)新也好，創(chuàng)意也好，企業(yè)文化也好，都離不開人的因素發(fā)揮。希望通過(guò)這次中國(guó)企業(yè)文化大會(huì)，我們?cè)谧母魑黄髽I(yè)家、專家學(xué)者，尤其是我們的企業(yè)家朋友們?cè)谘芯亢蛡鞑テ髽I(yè)文化建設(shè)的方向上，積極行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)，真正讓文化落地生根，開花結(jié)果，真正重視和挖掘人的潛能與價(jià)值，為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為實(shí)現(xiàn)在新常態(tài)下的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展做出不懈努力。

最后祝大會(huì)圓滿成功!謝謝大家!

                                             編輯201503